成功的秘诀往往源自一个明晰而坚定的战略定位。卫康所提出的“战略七问”，不仅是对自我的一次深刻反思，更是我们坚守初心、勇担使命的未来航标。每一位卫康人都应将这七问内化于心、外化于行，让它们成为指引我们前行的明灯。

一问：我们是谁？

我们是“愿天下人生命因我而不同”的践行者，这一理念彰显了我们内心深处对利他价值观的坚守。我们珍视并热爱每一个生命，渴望通过自己的力量，让生命焕发出不同的光彩。我们的存在，旨在使他人的生命轨迹发生美妙的转变，让每一个个体都得到应有的尊重和珍视。超越狭隘的个人利益，我们关注他人的需求，用实际行动书写着爱与关怀。作为中国壳寡糖产业的领军者、肠道微生态的倡导者，我们不仅推动了该产业的蓬勃发展，更将持续引领行业创新。同时，作为健康和美的缔造者，我们以蒙山康谷和卫康医美为基石，致力于将成功的模式推向全球，为全球人们带去健康与美丽。面对全球日益严重的糖尿病问题，卫康更是积极探索并提供全方位的解决方案，致力于成为糖尿病逆转的引领者。

二问：我们的使命是什么？

“呵护生命，保卫健康”是我们的使命。它要求我们尊重生命、珍视健康，通过我们的努力，使每一个生命都能得到最好的呵护，每一个人的健康都能得到有效的保卫。这是我们每个人的责任，也是我们共同的使命。我们致力于从健康源头入手，为人们提供全生命周期的健康管理方案，让生命更加绚烂多彩。

三问：我们的第一业务是什么？

重塑人类肠道微生态平衡是我们的第一业务。我们秉承“万病始于肠道”的理念，通过创新整合，构建了以肠道微生态为核心的人类健康管理体系，包括功能医学检测、肠道微生态重塑、壳寡糖高膳食纤维应用、生物细胞疗法等，实现了人类健康管理的全面闭环。

四问：客户凭什么持续选择我们？

客户持续选择我们，是因为我们始终坚持以客户为中心，提供远超预期的产品效果和服务体验。我们凭借卓越的产品品质、创新的技术研发以及五星级的服务水准，赢得了客户的持续信赖和选择。

五问：一流人才凭什么选择我们？

一流人才选择我们，是因为我们拥有广阔的产业前景、伟大的愿景与舞台，以及清晰的晋升路线与高效的分配机制。我们为人才提供施展才华的广阔舞台和个性化的成长路径，确保每一位员工都能在卫康实现自己的价值和梦想。

六问：卫康人的精神是什么？

全力以赴、锲而不舍是卫康人的精神。我们对待每一项任务、每一个项目都付出百分之百的努力去追求最好的结果。同时，我们保持锲而不舍的创新精神，不断探索、尝试和创新，直至找到最佳的解决方案。“卫康精神”已经深深融入卫康的文化中，成为我们共同的价值观和行动准则。我们坚信，只有全力以赴、锲而不舍，才能创造出真正有价值的产品和服务，才能为客户、员工和社会创造更多的价值。这种精神将一直激励着我们不断前行，追求卓越，成为行业的佼佼者。

七问：卫康人的价值观是什么？

专心专业、感恩敬业是我们的价值观。我们鼓励员工全心全意地投入到工作中，追求卓越和完美。同时，我们以专业的精神打造高品质的产品和服务，并常怀感恩之心，珍惜与客户的每一次合作机会，感谢员工的辛勤付出。我们还强调敬业精神的重要性，鼓励员工以高度的职业操守和敬业精神去对待每一项工作。此外，我们深知学习力决定未来，因此持续推动学习成长，让每一位卫康人都能不断提升自己，为企业的发展奠定坚实的基础。通过将“专心专业、感恩敬业”的价值观融入企业文化中，我们持续推动卫康大学、工作日志、出彩卫康、量化积分等项目，让学习成长成为习惯，整体提升卫康人的素养，打造一个充满活力、积极向上的团队氛围，为企业的发展奠定坚实的基础，打一场人民健康的保卫战。